Cette formation a comme objectif de :
PUBLIC EN SITUATION DE HANDICAP :
Contactez notre référent Handicap :
Didier LECLERC
06 51 67 97 10
Public visé : Salarié, Directeurs d'établissements sanitaires et sociaux, Cadres de santé, IDE, Adjoint de direction
Format : Présentiel
Pré-requis : Personnel soignant, Maitrise de la langue française
Modalités et délai d'accès : Test de connaissance pre formation
Modalités d'évaluation : QCM
Rythme : Temps plein, 3 jours
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 450,00 €LE TARIF INDIQUE EST INDIVIDUEL. POUR UN TARIF GROUPE (maxi 12 personnes) NOUS CONSULTER
3.0 jour(s)
21.0 heure(s)
Résumé du programme
Le droit des personnes âgées vulnérables • Les droits fondamentaux des malades : Protection de la santé. Dignité et respect de la personne. Information et consentement. Humanité, Citoyenneté. Autonomie • Les textes législatifs et règlementaires : Droits des malades. Lois rénovant l’action sociale et médicosociale • Protection des majeurs protégés • La loi Claeys Leonetti, Soins palliatifs, euthanasie et fin de vie • Personne de confiance. Directives anticipées • Secret médical. Secret professionnel.
Ethique de l’accompagnement • Conjuguer Sécurité sanitaire et respect des droits de la personne malade • Conjuguer collaboration de la famille et Respect du choix de la personne malade pour elle-même • Droit au risque. Refus de soin. Consentement éclairé. Droit à l’information • Conjuguer respect du droit des personnes et troubles neurocognitifs • Appréhender les limites de la prescription médicale et le champ des techniques thérapeutiques non médicamenteuses • Prise en charge de la douleur : entre l’impératif du devoir législatif et la prévention de la maltraitance
Une démarche éthique • Démarche éthique, respect et empathie : une écoute active pour accompagner la personne en grande vulnérabilité. • Carl Rogers et la relation d’aide : les 7 concepts • Argumentaire éthique : Altérité de Levinas. Sollicitude de Ricoeur. Éthique de discussion d’Habermas • Dissocier Identité personnelle et identité professionnelle • La gestion des émotions : la triade Résident – Famille – Soignant • Objectif et devoir des soignants dans l’accompagnement des personnes âgées et de leur famille : de l’accompagnement à l’information/formation • Instaurer une culture de la Bientraitance, et une prévention de la maltraitance