PUBLIC EN SITUATION DE HANDICAP :
Contactez notre référent Handicap :
Didier LECLERC
06 51 67 97 10
Public visé : Salarié, Cadres de santé, IDE, Adjoint de direction
Format : Présentiel
Pré-requis : Personnel soignant, Maitrise de la langue française
Modalités et délai d'accès : Test de connaissance pre formation
Modalités d'évaluation : QCM
Rythme : Temps plein, 2 jours
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 450,00 €LE TARIF INDIQUE EST INDIVIDUEL. POUR UN TARIF GROUPE (maxi 12 personnes) NOUS CONSULTER
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
1 - Conséquences potentielles des chutes et glissades dans l'exercice quotidien de la fonction. ● Etude des différents moyens et procédés réduisant ces risques 2 -. Étude des postes de travail et des principes généraux de prévention : • Statistiques A.T et M.P (Accident Travail et Maladie Professionnelle) • Coût humain, coût direct et indirect dû aux A.T/MP • Analyses des risques professionnels dus à la Manutention des patients et l'exercice de l'activité 3 - Notions Anatomiques, Physiologiques et Pathologiques du corps humain - L'accident discal (lumbago, hernie discale...) - Les différentes racines nerveuses qui partent de la colonne vertébrale. - Le rôle des muscles - Les facteurs aggravants (cyphose, lordose, scoliose).
4 - Analyse des risques sur les Troubles Musculo-Squelettiques Les TMS se sont des pathologies d'origine professionnelle qui affectent les tissus mous situés à la périphérie des articulations. La France est le 1er pays du monde où sont déclarées le plus de Maladies Professionnelles concernant les TMS. En augmentation continue, les TMS représentent aujourd'hui 80% des maladies Professionnelles reconnues. Ces pathologies surviennent suite aux conditions de travail : • Travail de force • Une grande répétitivité des gestes • Mauvaises postures (prolongées et pénibles) • Vibrations, froid ... Les TMS sont les conséquences d'une hyper sollicitation de l'appareil locomoteur (tronc, membres supérieur et inférieur) d’origine essentiellement professionnelle. 5 - Analyse de situation de travail (Démarche d'analyse de l'opérateur...) 6 - Proposition d'amélioration des postes de Travail (simple)