Formation PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

Objectifs de la formation et compétences visées

§  Connaître le mécanisme et physiologie du stress

§  Identifier ses propres émotions et ses limites

§  Découvrir de nouvelles postures positives au travail

§  Développer ses capacités à prendre soin de soi pour prendre soin des résidents

§  Réaliser des entraînements pratiques

 

§   Se repositionner sur le plan de la relation soignant-soigné

§   Intégrer les techniques de détente et de dynamisation en vue d'apaiser les tensions d'ordre psychocorporelle et d'être plus efficace aux tâches journalières.

Permettre à des professionnels de mieux adapter leurs postures au travail en cas de source de stress, c’est aussi en premier lieu leur donner les moyens de s’en distancier :

§   En prenant du recul (pour se protéger)

§   En gérant mieux ses émotions (pour revenir au calme)

§   En rétablissant une communication positive (pour penser positif)

 

 

Modalités de suivi et d’exécution de la formation

  • Evaluation de niveau préformation par qcm
  • Evaluation de l’atteinte des objectifs visés à travers un qcm
  • Evaluation de la satisfaction à chaud à travers un questionnaire est réalisée « à chaud » de manière individuelle, 
  • En groupe de manière orale et en présence - si possible - d’un représentant de la structure.
  • Une synthèse des points clefs est rédigée par le formateur à la fin de la formation à l’attention du Directeur de la structure
  • A l'issue de la formation, un certificat de réalisation sera remis aux stagiaires ayant effectué l’intégralité de la formation.
  • Une évaluation à froid sera envoyé à 90 jours à la direction de la structure et/ou aux apprenants si nécessaire
  • Bilan avec le formateur à la fin de la session

Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires

  • Exposés, Travaux en sous-groupe, Discussions collectives
  • Remise de documents pédagogiques.
  • Alternance d’apports méthodologiques et de mises en pratique à partir des outils existants dans les établissements
  • Travail de recueil d’informations
  • Échanges

Accessibilité Handicap

PUBLIC EN SITUATION DE HANDICAP :

Contactez notre référent Handicap :

Didier LECLERC

06 51 67 97 10

didierleclerc@medicalys-formation.fr

Public visé : Salarié, Directeurs d'établissements sanitaires et sociaux, Cadres de santé, IDE, Adjoint de direction

Format : Présentiel

Pré-requis : Personnel soignant, Maitrise de la langue française

Modalités et délai d'accès : Test de connaissance pre formation

Modalités d'évaluation : QCM

Rythme : Temps plein, 2 jours

Niveau de Formation  : D - Autre formation professionnelle

Spécialité : Santé

Tarif formation HT : 450,00 €LE TARIF INDIQUE EST INDIVIDUEL. POUR UN TARIF GROUPE (maxi 12 personnes) NOUS CONSULTER

Durée :  

2.0 jour(s)

14.0 heure(s)

Résumé du programme

  • PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

Sessions à venir : 

N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les prochaines sessions.

Programme de la formation

PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX

  • JOUR 1

    L'impact de son mode de vie sur la gestion de ses émotions Comprendre les mécanismes du stress et ses effets  La physiologie du stress  Les sources du stress dans un EPHAD  Les rythmes biologiques, le sommeil  L'hygiène alimentaire  Les activités de loisirs Apports didactiques Apports d'expérience des participants Identifier ce qu'est une émotion et savoir les reconnaître Les émotions Les émotions qu'est-ce que c'est ?  Définition et les émotions de base  Fonctions des émotions La relation émotionnelle dans un EPHAD  Définition  La juste distance de la relation soignant-soigné Echanges avec les participants Prise en compte des expériences de chacun Apport théorique

  • JOUR 2

    Découvrir les techniques de détente et de dynamisation pour mieux gérer les tensions. La Qualité de Vie au Travail dans un EPHAD  Adapter des nouvelles postures conforts et dynamiques  Détente et récupération rapide : les micro-pauses  Découvrir les bienfaits de la respiration pour redynamiser  Découverte de l'acupression  Techniques du lâcher-prise  Techniques de la visualisation positive pour développer ses capacités d'adaptation  Choisir et adapter ses propres techniques vers un mieux- être professionnel et personnel. Mise en application des techniques Echanges avec les participants Remise d'enregistrements audio pour intégration de la pratique.

Statistiques & Indicateurs